Interimsmanagement
Interims Manager sind unternehmerisch handelnd, flexibel und projektorientiert arbeitende Umsetzer vor Ort. Neben langjähriger Praxiserfahrung und Fähigkeiten im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten, bieten unsere Interimsmanager Professionalität, eine hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten verbunden mit natürlicher Autorität.
Typische Einsatzfelder unserer Interims Manager sind:
- Qualitätsmanagement: Externer QMB auf Zeit, Aufbau eines neuen QM- Systems
- Prozessmanagement: Beschaffungs- und Prozessoptimierung, Verbesserung der Wertschöpfungskette
Aufbau und Optimierung Logistik - Controlling: Aufbau und Übernahme des operativen Controllings vor Ort, Realisierung unternehmensspezifischer Controllingsysteme
Gründe für den Einsatz von Interims Managern sind:
- Überbrückung von Vakanzen
- Überleitungsmanagement bei Unternehmenskauf
- Strategisches Personalmanagement z.B. innerhalb von M&A-Situationen
- Werksverlagerung und Neuaufbau von Unternehmen im In- und Ausland
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